「いずれは正社員になりたい」と考える派遣スタッフに向けて、現実的な3つのルートを整理しました。
3つのルート
| ルート | 内容 |
|---|---|
| ① 紹介予定派遣を利用する | 前述の制度を使い、派遣期間を経て直接雇用を目指す |
| ② 派遣先からの直接オファーを受ける | 通常の派遣でも、就業先から「うちで正社員として働かないか」と声がかかることがある |
| ③ 通常の転職活動を行う | 派遣で経験を積んだ上で、別途正社員としての転職活動を行う |
②のケースで気をつけたいこと
通常の派遣契約中に、派遣先から直接雇用の打診を受けた場合、まず派遣元(派遣会社)に相談することが必要です。派遣契約には、一定期間内の直接雇用を制限する条項が含まれていることがあるため、独断で直接雇用の話を進めると、契約上のトラブルに発展する可能性があります。
どのルートが向いているか
早く正社員を目指したいなら①、今の職場を継続しつつチャンスを待つなら②、業界や職種を変えたい場合は③が向いています。
まとめ
派遣から正社員への道は一つではありません。自分の状況に合わせて、複数のルートを視野に入れておくことをおすすめします。
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