悩み解決

派遣で働きながらスキルアップを図りたいとき、どんな選択肢があるのかを整理します。 派遣でスキルアップする方法 方法内容派遣会社の研修制度を活用する無料の研修・資格取得支援を用意している会社もある案件を通じて経験の幅を広げる...

派遣先でハラスメントを受けた場合、どこに相談すればいいのかを整理します。 相談先の選択肢 相談先特徴派遣会社の担当者最も身近な相談窓口。派遣先への対応も依頼できる派遣先の相談窓口企業によっては社内相談窓口が設置されている労...

派遣先で孤立していると感じたとき、どう向き合えばいいのかを整理します。 孤立を感じやすい背景 背景内容派遣という立場への遠慮正社員側が距離を置いてしまうケース短期間での配属お互いに関係を築く時間が短い 無理に馴染もう...

なかなか仕事が決まらないとき、どこを見直せばいいのかを整理します。 見直したいポイント ポイント内容希望条件の幅エリア・時給・曜日の条件が狭すぎないか登録会社の数1社だけに絞りすぎていないか担当者とのコミュニケーション希望...

「辞めたい」と感じたとき、勢いで決める前に確認しておきたいことを整理します。 辞める前に確認したいポイント 確認事項理由契約期間・違約の有無契約途中の退職に条件がないか確認する辞めたい理由の整理環境の問題か、業務内容の問題...

派遣先の人間関係が合わないと感じたとき、どう対処すればいいのかを整理します。 まず試したい対応 対応内容距離感を調整する必要以上に踏み込んだ関わりを避ける業務上のやり取りに徹するプライベートな交流を無理に持たない第三者(担...

記事15で妊娠時の基本を解説しましたが、ここでは産休・育休の取得条件をより詳しく整理します。 産前産後休業について 産前産後休業は、雇用形態にかかわらず、すべての労働者が取得できる権利です。派遣スタッフであっても、取得を拒...

職場の人間関係は、派遣・正社員を問わず誰もが悩むテーマです。派遣という働き方だからこそできる、環境をリセットする方法を紹介します。 派遣ならではの強み:環境を変えやすい 正社員であれば異動や転職には大きな決断が必要ですが、...

体調不良や急な用事で、どうしても休まなければならない状況は誰にでも起こり得ます。派遣という立場での正しい連絡方法を整理しました。 連絡すべき相手 連絡先タイミング就業先の直属の上司・担当者始業前、できるだけ早く派遣会社の担...

派遣で働いている最中に妊娠が分かった場合、「仕事を続けられるのか」「契約はどうなるのか」と不安になる方は多いです。制度上の基本を整理します。 妊娠を理由にした不利益な取り扱いは禁止されている 男女雇用機会均等法により、妊娠...