派遣の健康診断は受けられる？

「派遣でも健康診断は受けられるのか」という疑問について、制度上の基本を解説します。

法律上の義務

労働安全衛生法により、一定の条件を満たす労働者に対して、雇用主は健康診断を実施する義務があります。これは正社員に限らず、派遣スタッフも対象です。

誰が健康診断を実施するのか

一般的な定期健康診断は、雇用契約を結んでいる派遣会社側が実施義務を負います。一方、特定の有害業務(粉じん作業など)に従事する場合の特殊健康診断は、実際にその業務を行わせている派遣先が実施義務を負う、という分担になっています。

対象となる条件

パート・アルバイトも含め、1年以上の雇用が見込まれ、週の労働時間が正社員の4分の3以上であることなど、一定の条件を満たす場合に健康診断の対象となります。短時間勤務の場合は対象外となることもあるため、不明な場合は担当者に確認しましょう。

まとめ

派遣スタッフも、条件を満たせば健康診断を受ける権利があります。案内が来ない場合は、派遣会社の担当者に確認してみることをおすすめします。