派遣で働く場合の社会保険加入について、基本的な条件を整理します。
加入条件の目安
| 項目 | 条件の目安 |
|---|---|
| 雇用契約期間 | 2ヶ月を超える見込みがあること |
| 週の労働時間 | 概ね正社員の4分の3以上 |
手続きは基本的に派遣会社が対応
社会保険の加入手続きは、雇用主である派遣会社が行います。本人が個別に手続きする必要は基本的にありませんが、加入状況は給与明細や保険証で確認できます。
まとめ
条件を満たせば派遣でも社会保険に加入できます。不明な点は派遣会社の担当窓口に確認しましょう。
基本情報派遣で働く場合の社会保険加入について、基本的な条件を整理します。
| 項目 | 条件の目安 |
|---|---|
| 雇用契約期間 | 2ヶ月を超える見込みがあること |
| 週の労働時間 | 概ね正社員の4分の3以上 |
社会保険の加入手続きは、雇用主である派遣会社が行います。本人が個別に手続きする必要は基本的にありませんが、加入状況は給与明細や保険証で確認できます。
条件を満たせば派遣でも社会保険に加入できます。不明な点は派遣会社の担当窓口に確認しましょう。
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