「派遣は交通費が出ない」というイメージを持つ方も多いですが、これも現在は制度が変わりつつあります。実情を整理します。
交通費支給の現状
| 支給パターン | 内容 |
|---|---|
| 別途支給 | 時給とは別に、実費または上限付きで交通費が支給される |
| 時給に込み | 「交通費込み時給」として、時給の中に交通費相当額が含まれている |
| 支給なし | 求人によっては交通費の支給がないケースも残っている |
同一労働同一賃金の影響
正社員に交通費が支給されている職場で、派遣スタッフにのみ支給しないという扱いは、不合理な待遇差として問題になり得ます。この流れから、交通費を何らかの形で支給する派遣会社・求人が増えてきています。
求人票の見方
「交通費支給」と書かれていても、上限額(例:月2万円まで)が設定されていることが多いため、実際の通勤ルートでいくら支給されるか、事前に確認しておくと安心です。「交通費込み」と書かれている場合は、実質的な手取り時給が下がる点に注意しましょう。
まとめ
交通費の扱いは派遣会社・求人によって差があります。応募前に「交通費は別支給か、時給に込みか」を確認する習慣をつけることをおすすめします。


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