マージン率って結局いくら引かれてるの？

派遣で働く人からよく聞かれる疑問のひとつが「派遣会社にどれくらい中間マージンを取られているのか」というものです。担当者側の視点から、業界の一般的な仕組みを解説します。

マージン率とは何か

派遣先企業が派遣会社に支払う金額(請求額)と、実際にスタッフに支払われる賃金の差額が、派遣会社の取り分(マージン)です。この差額から、社会保険料の会社負担分、有給休暇分の費用、教育研修費、派遣会社の運営コストなどが賄われています。

マージン率に含まれる主なコスト

マージン率は法律で公開が義務付けられている

労働者派遣法により、派遣会社は自社のマージン率を公開する義務があります。多くの派遣会社は公式サイトの「情報公開」ページなどにマージン率を掲載しているので、気になる場合は登録前に確認してみることをおすすめします。

マージン率だけで派遣会社を選ぶのは早計

マージン率が低い会社が必ずしも良いとは限りません。マージン率には研修制度や福利厚生の充実度も反映されているため、率の数字だけでなく、サポート内容とのバランスで判断することが大切です。

この記事は、人材派遣業界での集客・営業経験をもとに、一般的な業界慣習として執筆しています。特定企業の内部情報には触れていません。