派遣と単発バイトって掛け持ちしていいの？収入を増やす現実的な方法

「派遣だけだと収入が心もとない」「急な出費のときだけ収入を足したい」——そんな方に向けて、派遣と単発バイトの掛け持ちについて、可否や注意点、現実的な活用法を整理しました。

派遣と単発バイトの掛け持ちは可能か

派遣社員が単発バイトを掛け持ちすること自体は、法律上禁止されているわけではありません。ただし、雇用契約書や就業規則に副業・兼業に関する条項がないか、事前に確認しておくことが大切です。派遣会社によっては、事前申請を求められるケースもあります。

掛け持ち前に確認しておきたいポイント

単発バイトが向いているケース

以下のようなケースでは、単発バイトとの掛け持ちが選択肢になり得ます。

• 給料日前に急な出費が重なったとき
• 派遣の稼働が少ない時期に収入を補いたいとき
• 繁忙期など、短期間だけ収入を増やしたいとき
• スキマ時間を有効活用したいとき

まとめ

派遣と単発バイトの掛け持ちは、契約内容さえ確認しておけば現実的な選択肢です。単発バイトを探すなら、日払い対応の求人が豊富なサービスを使うと、必要な時だけ収入を足しやすくなります。

派遣の仕事と並行して、期間限定で環境を変えながら稼げる「リゾートバイト」という働き方もあります。住み込みで働けるところが多く、まとまった収入を短期間で得たい方や、気分転換を兼ねて働きたい方に選ばれています。